Op donderdag 2 september jongstleden is een persbericht verstuurd naar alle landelijke en lokale kranten en radio en tv omroepen.
Missie
Cultuur
Organigram
Werken bij
De REAKT Groep is een professionele, ondernemende organisatie die mensen met psychiatrische en/of psychosociale problematiek helpt zich te ontwikkelen naar maatschappelijke participatie en onafhankelijkheid van zorg en uitkering. Dat doet ze door te activeren en te begeleiden naar werk of een andere rol in de samenleving. De REAKT Groep gaat uit van mogelijkheden, niet van beperkingen. Voor elke fase in ieders ontwikkeling is er een breed en relevant aanbod binnen de bedrijven van de Groep. Vernieuwing, betrokkenheid en ontwikkeling zijn leidend in het handelen.
De cultuur van de REAKT Groep wordt gekenmerkt door de nadruk op zelfstandigheid, emancipatie en ontwikkeling als continu proces. Het ontwikkelingsgerichte karakter van de REAKT Groep komt op alle niveaus van de organisatie tot uitdrukking in de activiteiten van de Groep en haar bedrijven. Uitgangspunt is ‘een leven lang ontwikkelen’.
Werken bij de REAKT Groep betekent werken in een prettige omgeving met aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden en uitstekende ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. De REAKT Groep kent dan ook een lage uitstroom van medewerkers. Bovendien hebben medewerkers de mogelijkheid om binnen de REAKT Groep een professionele overstap naar een van de andere bedrijven te maken. Een aantal bedrijven binnen de REAKT Groep werkt met een eigen CAO. In totaal wordt gewerkt met vier verschillende CAO's: GGZ (REAKT, TRACK, servicecentrum), Schoonmaakwezen en Glazenwassersbedrijf (REAKT Facilitair), Horeca (De Unie) en Levensmiddelen (De Natuurwinkel).
|
Sinds vanmorgen gaat het gerucht dat de eigen bijdrage GGZ (en dus ook die voor dagbesteding) zou vervallen. Dit gerucht is door de directie van de REAKT Groep nagevraagd bij VWS en helaas ontzenuwd. 
De laatste jaren zijn er veel wijzigingen geweest in de AWBZ die de dagbesteding hebben getroffen. Vanaf 21 juni heeft de overheid weer een nieuwe maatregel ingevoerd: de eigen bijdrage dagbesteding. 
Culinair entertainer en ‘food’ stylist Pierre Wind opende in de middag van 20 mei op ludieke wijze het nieuwe terras van hotel, café en restaurant De Unie.Lees nu in 'Dimensie'
De kritische blik en adviezen van de cliëntenraden scherpt het beleid aan van REAKT en de uitvoering daarvan. Een personeelsadviseur heeft de column geschreven over de keuzes van P&O om verder te professionaliseren. De stelling in de vorige Dimensie heeft bijzondere reacties opgeleverd. Kunstwerken jureren blijft een lastige zaak voor Bekijk ’t effe. Anders Bekeken Rotterdam staat centraal in 2Dimensionaal. Focus richt de schijnwerpers op de niet-REAKT bedrijven en de mensen die hierin een rol spelen.